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    管理心理學(xué)模擬試卷三

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    觀察者對(duì)他人和自己的行為進(jìn)行分析、解釋、預(yù)測(cè)和判斷，并理解自己和他人行為成敗原因的方式和過程是

    • A、知覺
    • B、感覺
    • C、印象
    • D、歸因
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    簡述選拔領(lǐng)導(dǎo)人才必須克服的心理障礙。

    波特與斯蒂爾斯就目標(biāo)管理中目標(biāo)應(yīng)具備的屬性，提出了六條標(biāo)準(zhǔn)。此外，現(xiàn)代目標(biāo)管理提出目標(biāo)的性質(zhì)還應(yīng)包括

    • A、創(chuàng)造性
    • B、戰(zhàn)略性
    • C、科學(xué)性
    • D、系統(tǒng)性
    • E、層次性

    按能力的傾向劃分，有一般能力和

    • A、特殊能力
    • B、個(gè)人能力
    • C、認(rèn)知能力
    • D、創(chuàng)造能力

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